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為積極踐行集團“改革創(chuàng)新”發(fā)展思路，公司積極轉變思想，采取面向公司全體人員公開招聘的方式選拔安全生產(chǎn)技術部副部長。
公司先后舉行了筆試和面試，并最終經(jīng)過組織審查確定最終應聘人員。此次公開選拔為公司加強內(nèi)部管理創(chuàng)新，變身份管理為崗位管理打下了良好基礎。（王金秋）
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